对外贸易经济合作部关于印发外国和台港澳地区企业常驻代表机构批准证书的通知
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对外贸易经济合作部关于印发外国和台港澳地区企业常驻代表机构批准证书的通知
对外贸易经济合作部
对外贸易经济合作部关于印发外国和台港澳地区企业常驻代表机构批准证书的通知
对外贸易经济合作部
各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸委（厅、局），哈尔滨市、长春市、沈阳市、西安市、南京市、成都市、武汉市、广州市外经贸委：
随着我国对外开放形势的进一步扩大，越来越多的外国和台港澳地区企业在各地设立了常驻代表机构（以下简称代表机构）。1993年初我部下放代表机构审批权限，各省市颁发的批准证书系参考我部原有批准证书的格式自行印制的，缺乏规范性；还有个别省市采用批准文件的形式
行使审批权。今年7月1日起我国政府将对香港恢复行使主权，原有批准证书中的部分内容已不符合形势发展的需要，因此我部制定了新的代表机构设立、延期及变更批准证书（见附件）。在全国范围内使用统一的代表机构批准证书将使此项工作更加规范化。现将有关事项通知如下：
一、批准证书由各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸委（厅、局）根据此次印发的样本自行印制，加盖本委（厅、局）公章。批准证书的内容、格式应同样本一致，规格应不低于Ａ4纸的大小。有条件的省市可选用较好的纸张及印刷修饰，但应体现出严肃、大方的效果。
二、各省市在新证书印制完毕后即可开始使用，并请将本省市批准证书样本一份报外经贸部发展司备案。自今年7月1日起，在全国范围内不再使用原来的批准证书。
三、新批准证书的编号应以我国各省市法定缩略名称开头，如上海为“沪××××号”，广东为“粤××××××号”。
四、颁发新的批准证书应一式两份，一份交代表机构留存，一份交代表机构用于工商登记。各地外经贸主管部门在新证书投入使用时，应发文通知当地工商、公安、税务、海关等部门。
五、各地外经贸主管部门可结合换发新证书对本地代表机构进行清理整顿，以掌握现有代表机构的第一手情况。今年7月15日前，请将截至今年6月底的数据软盘报外经贸部发展司。
工作中有何问题和建议，请及时报部发展司。
附件：
一、外国企业常驻代表机构批准证书
二、外国企业常驻代表机构延期批准证书
三、外国企业常驻代表机构变更批准证书
四、台港澳企业常驻代表机构批准证书
五、台港澳企业常驻代表机构延期批准证书
六、台港澳企业常驻代表机构变更批准证书
附件一
外国企业常驻代表机构
批 准 证 书
编号：
兹批准 在
设立常驻代表机构。
代表机构名称：
代表机构地址：
首席代表姓名：
业务范围：
有 效 期 限：
承 办 单 位：
发证机关（章）
一九九 年 月 日
附件二
外国企业常驻代表机构延期
批 准 证 书
编号：
兹批准 在
设立的常驻代表机构予以延期。将原批准证书 号的有效期延长至
代表机构名称：
代表机构地址：
首席代表姓名：
业务范围：
有 效 期 限：
承 办 单 位：
发证机关（章）
一九九 年 月 日
附件三
外国企业常驻代表机构变更
批 准 证 书
编号：
兹批准 在
设立的常驻代表机构作如下变更
发证机关（章）
一九九 年 月 日
附件四
台港澳企业常驻代表机构
批 准 证 书
编号：
兹批准 在
设立常驻代表机构。
代表机构名称：
代表机构地址：
首席代表姓名：
业务范围：
有 效 期 限：
承 办 单 位：
发证机关（章）
一九九 年 月 日
附件五
台港澳企业常驻代表机构延期
批 准 证 书
编号：
兹批准 在
设立的常驻代表机构予以延期。将原批准证书 号的有效期延长至
。
代表机构名称：
代表机构地址：
首席代表姓名：
业务范围：
有 效 期 限：
承 办 单 位：
发证机关（章）
一九九 年 月 日
附件六
台港澳企业常驻代表机构变更
批 准 证 书
编号：
兹批准 在
设立的常驻代表机构作如下变更
发证机关（章）
一九九 年 月 日
1997年3月6日
宁德市人民政府关于印发宁德市城区户外广告设置管理规定的通知
福建省宁德市人民政府
宁德市人民政府关于印发宁德市城区户外广告设置管理规定的通知
蕉城区人民政府、东侨开发区管委会，市政府各部门、各直属机构：
《宁德市城区户外广告设置管理规定》已经市政府2011年第12次市长办公会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一一年四月二十九日
宁德市城区户外广告设置管理规定
第一章 总则
第一条 为实施《宁德市城区户外广告设置规划》，加强市容市貌管理，规范户外广告设置行为，促进广告业健康有序发展，根据《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国广告法》、国务院《城市市容和环境卫生管理条例》和《户外广告设施设置技术规范》等法律法规、规定和规范，结合宁德中心城市实际，制定本规定。
第二条 在本市城区从事户外广告活动，应当遵守本规定。
第三条 本规定所称户外广告，是指在道路、广场、绿地、水域、车站、码头等公共场地或非公共场地的空间、建（构）筑物上，利用各种形式设置的户外商业、公益广告和店招牌匾。
第四条 宁德市住房和城乡建设行政主管部门是本市城区户外广告设置的主管部门，负责对本市城区户外广告设置进行统一监督管理。
蕉城区政府、东侨开发区管委会市容市貌管理部门按照市容市貌管理范围，协助做好户外广告设置管理工作。
市工商局负责户外广告登记条件审查。
市规划、财政、交通、公安交警、园林等有关部门和单位应按职责分工，密切配合，协同实施本规定。
第二章 设置管理
第五条 设置户外广告和店招牌匾应符合户外广告设置规划，与城市区域规划功能相适应，与建（构）筑物风格、周边环境相协调，保证城市景观的整体美观，兼顾昼夜景观。
第六条 设置大型户外广告应委托具有相应资质的设计、施工、监理单位进行设计和施工。
第七条 经批准设置的户外广告设施，任何单位或个人不得擅自占用、拆除、遮盖或损坏。
因建设需要迁移或拆除户外广告设施，户外广告设施业主应当服从迁移或拆除，迁移或拆除费用由拆迁单位负责。因户外广告设施设置权未到期而拆除的，可异地置换或给予经济补偿，其补偿费按该户外广告设施造价和应缴纳设置使用费实际剩余的审批设置年限予以返还。
第八条 广告经营者或广告发布者应在广告设施上标明户外广告设置审批编号和《户外广告登记证》的登记证号。
第九条 限制设置公益性条幅、彩旗等广告，因重大会议、庆典活动确需设置公益性条幅、彩旗等广告的，应在指定地点、时间设置。
禁止设置商业性条幅、彩旗、布幔广告和商业性与公益性混合制作的各类广告，禁止跨街设置拱门。
第十条 设置店招牌匾应遵循《宁德市城区户外广告设置规划》，符合《宁德市区店招牌匾设置主要技术标准》，实行无偿设置。
第十一条 户外广告内容中，公益宣传内容所占的面积或者时间比例，不得低于10%，所需费用由广告经营者负责。广告经营者应配合政府相关部门做好公益广告的发布工作。
第十二条 鼓励户外广告设施采用节能、环保的新材料、新工艺、新技术。
第十三条 下列情形严禁设置广告设施：
（一）利用交通安全设施、交通标志的；
（二）影响市政公共设施、交通安全设施、交通标志、交通信号灯使用和妨碍交通安全视距的；
（三）妨碍居民正常生活、损害城市容貌或者建筑物形象的；
（四）利用行道树或损毁绿地的；
（五）国家机关、文物保护单位和名胜风景点的建筑物控制地带；
（六）违章建筑、危房及其他可能危及安全的建（构）筑物和设施；
（七）距道路交叉口50米范围内设立落地式户外广告；
（八）宽度不足3米的人行道上；
（九）建筑物坡屋顶或不宜改变原有造型的建筑物顶部；
（十）法律法规规定的其他情形。
第三章 设置程序
第十四条 设置使用权的取得
户外广告位置使用权应当通过公开招标、拍卖方式取得，拍卖所得统一缴入市财政，专项用于户外广告管理。
第十五条 设置使用权的转让
户外广告设置使用权需转让时，应向市住房和城乡建设局申请办理变更手续，但法律、法规、规章规定不得转让的除外。
第十六条 设置期限
户外广告的设置期限不超过5年，电子显示屏（牌）不超过6年。户外广告设置期满，广告经营者或广告主需要延期设置的，应在期限届满三十日前提出申请。
举办大型文化、体育、公益活动或者举办各类商品交易会、展销会等活动，需设置临时性户外广告设施的，应当于活动结束后3日内予以撤除；商业促销活动设置的临时性户外广告，应于活动结束时予以撤除。
户外广告设施应当自审核批准之日起6个月内设置，逾期未设置的，其设置许可自行失效。
第十七条 审批程序
（一）设置申请
1、申请设置大型户外广告的，申请人持下列申请材料向市住房和城乡建设局提出设置申请。
（1）宁德市户外广告设置申请表；
（2）广告设置使用权中标通知书；
（3）广告经营营业执照；
（4）结构和外观设计资料；
（5）广告施工、安装单位资质证明；
（6）广告牌设置位置图、现状照片；
（7）设置户外广告牌的建（构）筑物使用权证明。
2、申请设置大型户外广告设施进行自我宣传的，应当提供前款规定的第（1）项、第（2）项、第（4）项、第（5）项、第（6）项和第（7）项材料。
（二）市住房和城乡建设局对设置申请材料进行审查，实地勘察户外广告设置位置，并在七个工作日内作出是否许可的决定。重要地段、节点设置户外广告由市住房和城乡建设局提出意见，报宁德市户外广告和夜景路灯管理领导小组审定。
（三）户外广告设置申请人在取得户外广告设置许可后方可设置。
（四）占用城市用地和空间设置户外广告设施应征求城乡规划主管部门意见。
（五）需向市政、园林、公安交警或者其他部门办理挖掘道路、占用绿地或其他相关手续的，由户外广告设置申请人自行向相关部门申请办理。
第四章 维护保养和安全
第十八条 户外广告设施和店招牌匾业主是户外广告设施安全责任人。户外广告设施和店招牌匾的日常维护保养及安全管理工作，由户外广告设施和店招牌匾业主负责。因户外广告设施和店招牌匾发生安全事故，造成人身伤亡和经济损失的，由户外广告设施和店招牌匾业主负赔偿责任。
第十九条 户外广告设施应保持整洁、完好、牢固和安全。
（一）无明显积尘积垢，无污蚀、腐蚀和陈旧等情形。
（二）图案无残缺、脱落，无严重褪色等情形。
（三）设施无残缺、破损、松动、脱落等情形，无安全隐患。
（四）灯光照明正常。
（五）凡广告位空置期超过7天的，须以公益性内容补充版面。
第二十条 遇重大节庆或者重大活动的需要，户外广告设施业主应按照有关部门的统一部署和要求，对户外广告设施进行维护保养。
第二十一条 特殊期间，如台风、暴雨等来临之前，户外广告业主要做好安全防范工作，对户外广告设施进行安全检查，及时消除安全隐患，确保设施安全。
第二十二条 建立户外广告设施安全检测制度。大型商业户外广告设施设置期或安全检测期满3年的，设施业主应当在当年的3月31日前，按照户外广告设施安全技术标准的规定进行安全检测，并向市住房和城乡建设局提交检测报告；对检测不合格的户外广告设施，其业主应立即对户外广告设施进行整修合格或拆除。
第二十三条 整个广告牌钢结构工程竣工后，需进行验收。工程验收分中间验收和竣工验收，前者主要是基础(支座)验收和制作厂出厂前质量验收，后者主要是安装质量验收。
工程竣工验收应由建设单位会同设计、安装及质监部门联合抽查进行。工程竣工后，施工单位还要向建设单位提交工程竣工技术文件。
第二十四条 大型户外广告牌应在醒目位置悬挂安全警示标识。
第五章 法律责任
第二十五条 未取得户外广告设置许可，擅自设置户外广告的，依照《福建省城市市容和环境卫生管理办法》之规定进行处理。
第二十六条 擅自在桥梁或者路灯设施上及侵占城市道路设置广告牌的，依照《城市道路管理条例》之规定进行处理。
第二十七条 违反本规定第十条规定的，依照《城市市容市貌和环境卫生管理条例》第三十七条之规定进行处理。
第二十八条 住房和城乡建设等行政主管部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位和上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章 附则
第二十九条 本规定施行之前设置的户外广告，按下列方法处理：
(一)符合《宁德市城区户外广告设置规划》，已经户外广告设置管理部门审批设置的，继续使用；未经户外广告设置管理部门审批设置的，应按规定补办设置审批手续后方可继续使用。
(二)不符合《宁德市城区户外广告设置规划》的，依法予以拆除。
第三十条 本规定所称商业广告，是指商品经营者或者服务提供者承担费用，通过一定媒介和形式直接地介绍自己所推销的商品或者所提供的服务的广告；
本规定所称公益广告，是指以宣传公众利益为目的的非盈利性广告；
本规定所称店招牌匾，是指企事业单位和个体工商户在其办公或者经营场所设置与其单位注册登记名称相符的标牌、匾额、指示牌等户外店招牌匾。
第三十一条 本规定自颁布之日起实行，有效期5年。《宁德市人民政府关于印发宁德市中心城市户外广告设置管理规定的通知》（宁政文〔2007〕148号）同时废止。
第三十二条 本规定由市住房和城乡建设局负责解释。
企业应与员工签署《保密协议》，加强对商业秘密管理
唐青林
随着知识经济的发展，各种商业秘密在社会经济发展中扮演着越来越重要的角色，企业也逐渐明白“科技是第一生产力”的真谛，加倍重视保密工作。
保密一般包括内部保密和外部保密两个方面。其中内部保密是企业保密工作的关键，免不了需要规范企业与劳动者之间的关系，包括保密关系。为了明确企业与劳动者之间的保密权利义务关系，预防劳动者侵犯企业的商业秘密，企业一般都会要求与员工单独订立《保密协议》。
我国《劳动法》第二十二条规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。《劳动合同法》第十七条规定，“……劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
一些地方性法规也对该问题作了明确规定。例如：《广东省技术秘密保护条例》 中第十一条规定，单位可以在劳动合同中约定技术秘密保护条款，也可以与有关当事人依法签订技术秘密保护协议。《浙江省技术秘密保护办法》第九条规定，权利人要求本单位或者与本单位合作的涉及技术秘密的相关人员（以下简称相关人员）保守技术秘密的，应当签订保密协议或者在劳动（聘用）合同（以下统称合同）中作出明确具体的约定。相关人员应当严格按照保密协议或者合同约定履行义务。没有签订保密协议或者没有在合同中作出约定的，相关人员不承担保密责任。保密协议或者合同约定的部分内容不明确的，相关人员只对约定明确的内容承担保密义务。《宁波市企业技术秘密保护条例》 第十一条规定企业可以根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。
我国的《劳动法》和《劳动合同法》主要规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，其中劳动关系主要体现为用人单位与劳动者的权利和义务关系。随着商业秘密的地位凸显，有关商业秘密的权利义务关系成为用人单位与劳动者关系的重要组成部分。因此，在劳动合同中约定保密条款是符合常理的，也是法律明确允许的。
编者注：本文摘自北京市安中律师事务所唐青林律师主编的《中国侵犯商业秘密案件百案类评》（中国法制出版社出版）。唐青林律师近年来办理了大量侵犯商业秘密的民事案件，为多起涉嫌侵犯商业秘密罪提供辩护，在商业秘密法律领域积累了较丰富的实践经验，欢迎切磋交流，邮箱：lawyer3721@163.com，电话：13910169772。
